PlayStation lavora con noi

Vuoi lavorare con PlayStation? Non vediamo l'ora di conoscerti.

Perché lavorare con PlayStation?

Perché lavorare con PlayStation?

Siamo all'avanguardia nello sviluppo di giochi, hardware, servizi digitali e intrattenimento interattivo che definiscono gli standard dell'industria dei videogiochi. Inoltre, offriamo un ambiente diversificato e inclusivo, nel quale ognuno dei nostri dipendenti ha spazio per crescere.

Cerca le posizioni aperte sui siti PlayStation e porta la tua carriera al livello successivo. 

Siamo all'avanguardia nello sviluppo di giochi, hardware, servizi digitali e intrattenimento interattivo che definiscono gli standard dell'industria dei videogiochi. Inoltre, offriamo un ambiente diversificato e inclusivo, nel quale ognuno dei nostri dipendenti ha spazio per crescere.

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"Non solo lavoriamo tutti insieme per realizzare le incredibili esperienze PlayStation e metterle al servizio dei giocatori di tutto il mondo, ma abbiamo anche l'immensa fortuna di farlo con persone dedicate, creative e di talento, ognuna con il proprio background di vita. Ciascuno di noi ha l'obiettivo di rendere PlayStation il posto migliore dove giocare".

Jim Ryan, presidente e CEO di Sony Interactive Entertainment 

Chi siamo

PlayStation è in prima linea nel campo dell'intrattenimento digitale e interattivo sin dall'uscita della nostra prima console nel 1994. Oggi, i nostri prodotti, software e servizi si trovano in milioni di case in tutto il mondo.

Riuniamo sviluppatori, ingegneri del software, analisti dei dati, creatori di contenuti, servizi di rete, cybersecurity, operazioni, amministratori d'impresa e professionisti multifunzionali, e collaboriamo tutti insieme per creare esperienze incredibili per gli utenti di tutto il mondo.

Scopri di più sui nostri prodotti e servizi facendo clic sui loghi qui sotto. O scopri di più su Sony Interactive Entertainment visitando la nostra pagina Chi siamo .

Benefici per i dipendenti

Offriamo una serie di benefici ai nostri dipendenti, tra cui contributi pensionistici e assistenza sanitaria, ma anche giochi gratuiti e tempo libero aggiuntivo in estate e a Natale.

Salute e benessere

  • Assicurazione medica privata
  • Assicurazione dentistica privata
  • Lavoro flessibile (lavoro da remoto, orari flessibili)
  • Frutta gratis ogni giorno in ufficio
  • Palestra gratuita in loco (Londra)
  • Caffetterie convenzionate in loco
  • Pub in loco (giovedì e venerdì, Londra)
  • Programma di assistenza per i dipendenti
  • Assistenza oculistica
  •  2 giorni di volontariato all'anno 

Finanziamenti e viaggi

  • Piano pensionistico aziendale
  • Regime di bonus discrezionali
  • Indennità per Londra
  • Prestiti per abbonamenti annuali per trasporti
  • Assicurazione sulla vita
  • Tutela del reddito

Vacanze e permessi

  • 25 giorni di vacanza + festività
  • Giorni di ferie discrezionali nel periodo estivo e natalizio

Altri vantaggi

  • Lotterie di prodotti e servizi first-party
  • Sconti sui prodotti PlayStation
  • Sconti sui prodotti Sony 
  • Accesso ad altri sconti aziendali

I benefici per i dipendenti potrebbero variare per i ruoli al di fuori del Regno Unito.

Iniziative per la collettività

Si incoraggiano tutti i dipendenti PlayStation a dedicare due giornate di volontariato ogni anno per aiutare a sostenere enti di beneficenza o iniziative a loro scelta. Tramite questo programma, i nostri dipendenti hanno usato le proprie competenze per offrire lezioni di programmazione, piantare orti della comunità, ripulire lungofiumi e tanto altro ancora.

Sosteniamo anche vari enti di beneficenza o di supporto alla comunità in diversi momenti dell'anno, tra cui:

Diversità e gruppi di dipendenti

Diversità

Siamo orgogliosi di celebrare la diversità presso PlayStation. I nostri gruppi di dipendenti (ERG), tra cui Women@PlayStation, REPRESENT@PlayStation, Wellbeing@PlayStation e il nostro pluripremiato gruppo LGBTQ+ Pride@PlayStation, promuovono attivamente l'inclusione sul posto di lavoro e oltre.

Pride@PlayStation

Pride@PlayStation, il nostro gruppo di dipendenti LGBT+, si è progressivamente consolidato dal momento della sua creazione nel 2016. Il gruppo appartiene al nostro Diversity Network interno e mira a difendere i diritti LGBT+ e l'inclusività sia all'interno che all'esterno di PlayStation.

A livello aziendale, Pride@PlayStation si occupa dell'organizzazione di eventi, forum e gestione di social per i nostri dipendenti LGBT+ e i loro sostenitori. I nostri membri si consultano anche con i vari dipartimenti per assicurarsi che le nostre politiche e procedure aziendali siano quanto più rispettose possibile della cultura LGTB+.

Il gruppo ha un ruolo attivo anche all'interno della community LGBT+ in senso più ampio.

Pride@Playstation sostiene ogni anno Sink the Pink in occasione del Pride di Londra, ha lavorato con Out In Tech per ospitare un panel sull'industria videoludica e il tema della rappresentazione nei videogiochi, e ha collaborato con il nostro store PlayStation Gear per vendere merchandising PlayStation a tema Pride, i cui proventi vanno a Akt, ente di beneficenza a favore dei giovani LGBT+ senzatetto. 

Nel 2019 Pride@PlayStation è stata nominata ai British LGBT Awards tra i migliori 10 "LGBT+ Network groups or ERG". Il gruppo ha vinto il premio "London's Best Float" al Pride del 2018 per "il suo impegno nel celebrare l'esperienza LGBTQ+, combattere per l'uguaglianza e sfidare i pregiudizi, e per aver presentato il carro più creativo, interattivo e divertente il giorno della parata".

Pride@PlayStation è orgogliosa di sostenere e dimostrare che PlayStation è per tutti, #ForALLthePlayers. 

Women@PlayStation

Women@PlayStation è un gruppo di dipendenti inclusivo che si concentra sul progresso positivo a beneficio di tutti, al di là del sesso e identità di genere di ciascuno.

A livello aziendale, il gruppo organizza eventi e forum a sostegno dei dipendenti e per sensibilizzare l'azienda su problemi che riguardano l'intera industria. Il gruppo è stato anche determinante nel definire la politica aziendale e altre iniziative sulla diversità grazie alle sue consulenze.

Women@PlayStation ha un ruolo attivo anche all'interno della community in senso più ampio, e affronta attivamente gli squilibri di genere nell'industria tecnologica tramite campi vacanze PlayStation per bambine dagli 11 ai 14 anni. I campi sono gestiti in collaborazione con InnovateHER e puntano a ispirare le giovani ragazze a perseguire una carriera nell'industria dei videogiochi. Quest'anno, l'iniziativa si è ampliata ulteriormente a livello nazionale: sono stati organizzati campi a Londra, Liverpool e Guildford. 

REPRESENT@PlayStation

Il nostro gruppo di dipendenti REPRESENT@PlayStation mira a incoraggiare maggiore diversità a livello di razza e di origine etnica sia all'interno del SIE sia nell'industria dei videogiochi.

Oltre a gestire eventi e campagne per i dipendenti che promuovono la diversità e l'inclusione razziale ed etnica, il gruppo fornisce uno spazio sicuro dove discutere di equità razziale e giustizia sociale, e funge da voce collettiva per attuare il cambiamento.

REPRESENT@PlayStation collabora anche con numerosi dipartimenti SIE per iniziative esterne a sostegno e promozione della creatività delle comunità di varie origini etniche e razziali nell'industria dei videogiochi e oltre.

Wellbeing@PlayStation

Il nostro gruppo di dipendenti Wellbeing@PlayStation mira ad abbattere lo stigma che circonda la salute mentale e il benessere, sensibilizzare sui servizi per la salute mentale disponibili per i nostri dipendenti, e promuovere iniziative di diversità per il benessere attraverso collaborazioni con gli altri gruppi di dipendenti.

A livello aziendale, il gruppo crea spazi sicuri all'interno dei quali i dipendenti possono condividere le proprie esperienze relative alla salute mentale, organizza eventi a sostegno del benessere che includono meditazione e mindfulness, e invita relatori e professionisti per discussioni dedicate al tema del benessere.

Wellbeing@PlayStation mette la diversità e l'inclusività al centro della propria attività, e sostiene che ognuno dovrebbe avere accesso all'aiuto di cui ha bisogno in qualsiasi momento.

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