Queres trabalhar na PlayStation?
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Somos líderes no desenvolvimento de jogos, hardware, serviços digitais e entretenimento interativo que definem a indústria dos videojogos. Acima de tudo, orgulhamo-nos da nossa cultura diversa e inclusiva, em que todos os nossos colaboradores têm espaço para crescer.
Procura vagas em qualquer uma das instalações da PlayStation e leva a tua carreira ao próximo nível.
Somos líderes no desenvolvimento de jogos, hardware, serviços digitais e entretenimento interativo que definem a indústria dos videojogos. Acima de tudo, orgulhamo-nos da nossa cultura diversa e inclusiva, em que todos os nossos colaboradores têm espaço para crescer.
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"Além de cada um de nós trabalhar para que jogadores de todo o mundo aproveitem as incríveis experiências PlayStation, temos a sorte de o fazer ao lado de pessoas dedicadas, criativas e talentosas de diferentes origens. Todos partilhamos o objetivo de tornar a PlayStation no melhor lugar para jogar."
Jim Ryan, Presidente e CEO, Sony Interactive Entertainment
Sobre nós
A PlayStation tem estado na vanguarda do entretenimento interativo e digital desde a estreia da sua primeira consola em 1994. Hoje, os nossos produtos, software e serviços estão em milhões de lares de todo o mundo.
Juntamos programadores, engenheiros de software, analistas de dados, criadores de conteúdos e profissionais de serviços de rede, cibersegurança, operações, administração de negócios e trans-sectoriais, tudo para criarmos experiências incríveis em equipa num palco global.
Clica nos logos abaixo para descobrir mais sobre os nossos produtos e serviços. Ou visita a página Sobre nós da Sony Interactive Entertainment.
Benefícios para funcionários
Oferecemos um leque de benefícios aos nossos funcionários, desde contribuições para pensões e cuidados de saúde, a jogos gratuitos e períodos de folga adicionais no verão e no Natal.
Saúde e bem-estar
- Seguro de saúde privado
- Seguro dentário privado
- Política de trabalho flexível (trabalho remoto, horário flexível)
- Fruta gratuita todos os dias nos nossos escritórios
- Ginásio gratuito nas instalações (Londres)
- Cafés subsidiados nas instalações
- Bar nas instalações (quintas e sextas-feiras, Londres)
- Programa de auxílio ao funcionário
- Assistência oftalmológica
- 2 dias de voluntariado por ano
Finanças e viagens
- Plano coletivo de pensões
- Sistema de bónus discricionário
- Subsídio em Londres
- Empréstimos para bilhetes de época
- Seguro de vida
- Proteção do rendimento
Férias e folgas
- 25 dias de férias, acrescidos de feriados nacionais
- Folgas discricionárias no Natal e no verão
Outras vantagens
- Ofertas gratuitas de produtos e serviços próprios selecionados
- Descontos em produtos PlayStation
- Descontos em produtos Sony
- Acesso a outros descontos empresariais
Os benefícios para os funcionários podem alterar-se para funções baseadas fora do Reino Unido
Envolvimento com a comunidade
Todos na PlayStation são encorajados a efetuar dois dias de voluntariado por ano para ajudar a apoiar instituições de caridade e iniciativas à sua escolha. Este programa tem colocado funcionários a utilizar as suas competências para ajudar a ensinar codificação, plantar hortas comunitárias, limpar frentes ribeirinhas e muito mais.
Os nossos departamentos também apoiam diversos parceiros de caridade e grupos comunitários em diferentes alturas durante o ano, incluindo:
Grupos de diversidade e funcionários
Diversidade
Temos orgulho em celebrar a diversidade na PlayStation. Os nossos grupos de recursos para funcionários, incluindo Women@PlayStation, BAME@PlayStation, Wellbeing@PlayStation e o nosso galardoado grupo LGBTQ+, Pride@PlayStation, promovem ativamente a inclusão no local de trabalho e mais além.
Pride@PlayStation
Pride@PlayStation, o nosso grupo de recursos para funcionários LGBT+, tem-se vindo a fortalecer desde que foi criado em 2016. O grupo, que faz parte da nossa rede interna de diversidade, tem como objetivo defender os direitos e a inclusão LGBT+, tanto dentro da PlayStation como externamente.
Internamente, o Pride@PlayStation organiza regularmente eventos, fóruns e encontros sociais para os nossos funcionários e associados LGBT+. Os nossos membros também consultam diversos departamentos para garantir que as políticas e procedimentos da nossa empresa sejam o mais amigáveis possível com pessoas LGBT+.
O grupo também tem um papel ativo na comunidade em geral.
O Pride@Playstation junta-se ao Sink the Pink todos os anos para o Pride in London, trabalhou com o Out In Tech para organizar um painel que envolva toda a indústria dos videojogos sobre representação nos videojogos e colaborou na nossa loja PlayStation Gear para vender mercadoria PlayStation Pride aos consumidores, com os lucros a reverterem inteiramente para a instituição de caridade de apoio aos jovens LGBT+ sem-abrigo, AKT.
Em 2019, o Pride@PlayStation foi pré-selecionado para os prémios LGBT britânicos como uma das 10 melhores redes para funcionários. O grupo também venceu o prémio Melhor Insuflável do Pride in London em 2018 por "melhor celebração da vida LGBTQ+, lutar pela igualdade, desafiar o preconceito e ter o insuflável mais criativo, interativo e divertido no dia do desfile".
O Pride@PlayStation tem o prazer de defender e demonstrar que a PlayStation é #ForALLthePlayers (para TODOS os jogadores).
Women@PlayStation
O Women@PlayStation é um grupo de recursos para funcionários inclusivo que se foca no progresso positivo que beneficia todas as pessoas, seja qual for o seu sexo ou identidade de género.
Internamente, o grupo organiza eventos e fóruns para ajudar a apoiar funcionários e elucidar as empresas em geral sobre problemas de toda a indústria. Também tem sido fundamental no aconselhamento sobre políticas da empresa e outras iniciativas de diversidade.
O Women@PlayStation também desenrola um papel na comunidade em geral, enfrentando ativamente o desequilíbrio de sexos na indústria tecnológica, promovendo campos de treino da PlayStation para raparigas entre os 11 e os 14 anos de idade. Os campos de treino, que são desenvolvidos em conjunto com a InnovateHER, têm como objetivo inspirar raparigas jovens a perseguirem uma carreira na indústria dos videojogos. Este ano, a iniciativa expande-se ainda mais a nível nacional, com campos de treino a terem lugar em Londres, Liverpool e Guildford.
BAME@PlayStation
O nosso grupo de funcionários BAME@PlayStation visa encorajar a diversidade étnica negra, asiática e minoritária tanto na SIE, como na indústria de videojogos em geral.
Para além da realização de eventos e campanhas para funcionários que defendem a diversidade racial e étnica e a inclusão, o grupo também oferece um espaço para os funcionários discutirem a igualdade racial e a justiça social e atua como uma voz coletiva para efetivar as mudanças.
O BAME@PlayStation também se junta a diversos departamentos da SIE em iniciativas externas que apoiam e promovem a criatividade BAME na indústria dos videojogos e mais além.
Wellbeing@PlayStation
O nosso grupo de funcionários Wellbeing@PlayStation visa pôr termo ao estigma que envolve a saúde mental e o bem-estar, sensibilizar os nossos funcionários para os serviços de apoio à saúde mental disponíveis e promover iniciativas de diversidade de bem-estar através da colaboração com os nossos outros grupos de funcionários.
Internamente, o grupo cria espaços para que os funcionários partilhem as suas experiências com problemas de saúde mental, organiza eventos de bem-estar, incluindo paz de espírito e meditação e convida oradores e profissionais para partilharem conhecimentos sobre tópicos de bem-estar.
O Wellbeing@PlayStation coloca a diversidade e a inclusão no centro daquilo que faz e acredita que todos devem ter acesso à ajuda de que necessitam, quando dela necessitam.
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